Labor Law

Трудовое право — это одна из отраслей в системе права Украины, регулирующая трудовые и другие отношения, которые возникают между работодателем и наемным работником в процессе реализации последним права на труд.

Субъектами трудового права являются участники трудовых отношений, которые наделены взаимными правами и обязанностями. Основные субъекты трудового права: работник и работодатель.

Предметом трудового права являются трудовые отношения, которые возникают в результате заключения и реализации трудового договора, отношения, возникающие при разрешении трудовых споров, отношения по трудоустройству и другие отношения в этой сфере.

Трудовое право по своей сути является правом защиты интересов субъектов трудового права и представляет собой систему норм, которые содержат, с одной стороны, комплекс гарантий для наемного работника, а с другой — определенных ограничений для работодателя. Предметом трудового права является сложная система трудовых отношений, среди которых выделяется система индивидуальных отношений трудового найма и система коллективных трудовых отношений.

Систему трудового права образуют все действующие юридические нормы, регулирующие общественные отношения, составляющие предмет данной отрасли права. Структура системы трудового права — это объективно обусловленная внутренняя организация отрасли права, проявляющаяся в единстве, согласованности и распределении правовых норм по определенным структурным образованиями.

Структура трудового права Украины состоит из трех частей:
1) общие положения;
2) индивидуальное трудовое право;
3) коллективное трудовое право.

Общие положения содержат нормы, определяющие предмет, сферу действия, функции трудового права, принципы правового регулирования, статус субъектов трудового права. Особое место в общих положениях уделяется нормам, которые закрепляют право на труд, его содержание и гарантии.

Индивидуальное трудовое право включает такие правовые институты как: трудовой договор; нормирования труда; оплата труда; рабочее время и время отдыха; охрана здоровья работников на производстве.

Коллективное трудовое право включает такие правовые институты: социальное партнерство; правовой статус трудовых коллективов; правовой статус профсоюзов и других органов представительства трудового коллектива; правовой статус объединений работодателей; коллективный договор и коллективные соглашения; решения трудовых споров.

Законодательное регулирование трудового права в Украине осуществляется на основании Конституции Украины, Кодекса Законов о труде, Закона Украины «Об отпусках», а также рядом нормативных актов.

Ниже Вы сможете найти примеры различных, наиболее распространенных в трудовом праве документов.

Трудовой договор